在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵階段，新疆天山毛紡織股份有限公司（以下簡稱：天山紡織）以“弘揚(yáng)工匠精神 技能逐夢天山”為主題的2025年百日勞動(dòng)競賽圓滿落下帷幕。這場歷時(shí)三月的技能比拼，既是天山紡織踐行產(chǎn)改要求、培育技能人才的生動(dòng)實(shí)踐，更是以賽促學(xué)、以賽提質(zhì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能的有力舉措。
作為深化產(chǎn)改、夯實(shí)“技能興企”根基的重要載體，此次競賽緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營核心目標(biāo)，創(chuàng)新打造 “月度考核 + 動(dòng)態(tài)評選”機(jī)制，構(gòu)建起全維度、立體化的技能評價(jià)體系。考核指標(biāo)不僅覆蓋產(chǎn)量達(dá)標(biāo)率、產(chǎn)品合格率、訂單履約時(shí)效等生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更將安全生產(chǎn)規(guī)范、工藝優(yōu)化建議、團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)納入評價(jià)范圍，全面覆蓋各核心生產(chǎn)車間，讓每一位一線產(chǎn)業(yè)工人都能在競賽中展技藝、強(qiáng)本領(lǐng)，真正把競賽場變成技能提升的 “練兵臺”、人才成長的 “加油站”。
競賽期間恰逢公司出貨旺季，生產(chǎn)任務(wù)艱巨，但各車間產(chǎn)業(yè)工人始終熱情高漲、干勁十足。機(jī)器轟鳴中，大家凝神專注，指尖嫻熟操作，在趕訂單、保交付的同時(shí)嚴(yán)守質(zhì)量底線；為攻克生產(chǎn)難題、提升效率，工人們主動(dòng)延長工時(shí)，圍坐交流操作技巧、分享優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，將崗位“小竅門”轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)“大效益”，形成“比學(xué)趕超、互幫互助”的濃厚氛圍。其中，縫挑車間優(yōu)秀員工孫秀和古麗尼沙，得知同事身體不適無法完成急單后，主動(dòng)請纓分擔(dān)任務(wù)，連續(xù)多日堅(jiān)守崗位，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了產(chǎn)改背景下產(chǎn)業(yè)工人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與協(xié)作精神。
以賽選優(yōu)、以優(yōu)樹標(biāo)，是此次競賽深化產(chǎn)改成效的關(guān)鍵一環(huán)。毛紡廠針對揀絨、洗絨、分梳等13道核心工序，以生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、員工出勤為核心標(biāo)尺，每月評選“工序榜首”，并結(jié)合三月綜合表現(xiàn)確定各工序年度技能帶頭人；針織廠分層評選出9名 “最佳獎(jiǎng)”、49名 “優(yōu)勝獎(jiǎng)”，還為新入職員工特設(shè)“新工進(jìn)步獎(jiǎng)”，6名青年職工憑借快速適應(yīng)崗位、技能顯著提升的表現(xiàn)脫穎而出。這些獲獎(jiǎng)?wù)卟粌H成為技能人才隊(duì)伍的“領(lǐng)頭雁”，更讓“精益求精、追求卓越”的工匠精神在全員中傳遞，為產(chǎn)改落地注入鮮活力量。
一直以來，天山紡織始終將勞動(dòng)競賽作為推進(jìn)產(chǎn)改的重要抓手，通過“以賽促訓(xùn)、以賽促創(chuàng)”，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)工人技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的雙重提升，推動(dòng)生產(chǎn)工藝持續(xù)優(yōu)化、產(chǎn)品競爭力穩(wěn)步增強(qiáng)。接下來，天山紡織將繼續(xù)以產(chǎn)改要求為指引，加大技能人才培養(yǎng)力度，完善創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，讓更多產(chǎn)業(yè)工人在崗位上成長成才，讓“天山”品牌在高質(zhì)量發(fā)展浪潮中愈發(fā)閃亮，為新疆紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級貢獻(xiàn) “工匠力量”。
歐陽
2025年9月3日
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